福建省伟志兴体育用品有限公司
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中国福建省伟志兴体育用品有限公司坐落于海西经济区——南安市滨江工业园区,创立于1989年,是一家集研发、生产、销售、现场施工为一体的竞技体育比赛装备、训练器材场地企业,占地面积近50亩,建筑面积4万多平方米。2018年6月,在泉州百捷国际中心设立销售运营中心。 公司坚持以“诚信、创新、卓越、感恩”为核心价值观,树立“竞技体育装备领航者,全球客户首选服务商”的远大使命愿景,制定长期战略规划。成立以来,始终坚持“以诚信赢得客户,以创新引导市场,以责任回馈社会”的经营理念,依靠过硬的质量和优质的服务,得到国际权威的单项协会认可,“WESING”(九日山)系国际业余拳击联合会(AIBA)、国际武术联合会(IWUF)、世界跆拳道(WT)、世界空手道联合会(WKF)、国际泰拳业余联合会(IFMA)、国际摔跤联合会(UWW)等国际单项协会认证供应商,同时也是中国拳击、武术、空手道、跆拳道、摔跤、柔道协会认证供应商。成功为2014年南京青奥会、仁川亚运会、第一、第二届世界武搏运动会、2015全国青年运动会、2016年里约热内卢奥运会、2017年第13届全国运动会、2018雅加达亚运会、2019(***)第13届东南亚运动会、2019泛美运动会、2019第二届全国青年运动会、2021年(西安)第14届全国运动会等国内外大型综合性赛事提供比赛器材和服务。2017年获评“福建省体育产业示范单位”、2019年获评“福建省专精特新企业”、2020年获评“福建省科技小巨人企业”。 在军警训练设备器材研发、生产,是解放军陆军、海军、武警**重要的入围供应商,在2013年朱日和砺刃比武的综合战斗技能演示、特种狙击和乘车射击、战斗射击、越障射击、水下射击等课目,2018与2019年陆军部“特战奇兵”考核比武竞赛,提供设备器材和现场保障。 公司秉承“拼搏进取、勇于担当、专业精湛、共创财富”的企业精神,经过多年市场搏击与沉淀,已赢得广泛知名度和美誉度,品牌的国际影响力不断扩大。现公司厚积薄发,由专业体育器材延伸大众项目健身产品,在同行业中更是专业体育比赛装备标准建设的标杆。 伟志兴积极开拓体育新市场、发展体育新经济,愿与全球关心热爱体育事业的各界人士“畅享赢的力量”。 公司网址: www.Wesingsports.com 【福利待遇】 1、公司实行,日工作时间为:08:00 —12:00,13:30 — 17:30(冬季)/14:00 — 18:00(夏季); 2、按规定享有满勤奖、婚假、丧假、产假、事假、带薪法定节假日; 3、法定节假日放假同时享有过节费或精美礼物或聚餐或旅游等; 4、每月为当月生日的员工发放生日礼金; 5、公司免费提供住宿、水电**,宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、数字电视、衣柜、免费wifi等; 6、公司设有福利性食堂,饭菜可口、经济实惠。 【一线员工福利(如有变化以厂内通知为准)】 1、春节放假返乡——公司代员工订票,老员工按规定时间返厂的给予返厂补贴、往返路费补贴; 2、车工、普工月休4天,周六晚上不上班,每日上班***,满勤奖100元/月,车工享有超产奖10%,每月月底准时发放上月工资; 3、新入职车工前两个月享有保底工资:培训车工3000元/月、熟练车工4000元/月。 4、介绍奖励:员工介绍熟练车工奖励600元/人、介绍培训车工奖励200元/人(新员工入职满3个月,奖励一次性发放给介绍人)。 【应聘注意事项】 ◆有意者请先在人才网上投一份个人简历,如果适合我们会打电话跟您预约面试时间; ◆投放简历后,请保持您通讯工具的畅通并请关注您的邮箱,以便于我们在了解您的求职意向后于3日内与您取得联系; 若三日内未与您联系,即本次简历筛选未通过,恕不一 一通知。 ◆请按双方约定的时间准时参加面试,因特殊情况需要改期,请及时告知我们; ◆参加面试时请您带齐身份证和最高学历、资格证书! 【南安总部乘车路线】 1、泉州方向:新车站乘坐南安或安溪方向班车,或乘坐K201(原206)路公交车,在温山路口站(霞美温山加油站旁)下车即到; PS: K201(原206)公交车不报温山路口站,此站介于交警支队霞美考试场和东山站间。 2、南安方向:在南安汽车站乘坐泉州方向班车,在霞美温山加油站下车即到; 3、石狮方向:石狮总站乘坐至南安或安溪方向班车,在大霞美温山加油站下车即到; 4、厦门方向:路线一:松柏车站、集美车站乘车至南安汽车站,再转南安至泉州的班车,途经霞美温山加油站下车; 路线二:乘动车至泉州高铁车站,再坐车站至南安的班车,途经霞美温山加油站下车。 【泉州销售运营中心(百捷国际中心)乘车路线】 1、泉州方向:乘坐27路/31路/K308路/K202路/K205路公交车,在展览城站下车,即可看到百捷国际中心。乘坐32路公交车,在百捷中央广场站下车即到。 2、南安方向:在南安汽车站乘坐泉州方向班车,在明发酒店(展览城附近)下车,即可看到百捷国际中心。 3、石狮方向:乘坐K901路公交车,在展览城站下车,即可看到百捷国际中心。 4、晋江方向:乘坐20路/42路公交车,在百捷中央广场站下车即到。
拓展经理(销售部)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-15000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 912 次
[更新日期] 2025/4/18 11:22:00
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织调研行业市场信息,联络对接体育主管部门,了解政策走向,参与制定部门市场规划与销售策略、产品认证规划。对接国内各单项协会合作伙伴/赞助商/供应商认证申请、协议签署。联系国内单项协会其他认证供应商,与销售合作共同拓展市场销售。 2.负责在中国举办的国际综合性赛事、国内综合性赛事、国内单项赛事、国内体博会、赛事展览等活动,联络对接赛事组委会/承办单位;参加赛事组委会组织的会议与相关活动,与赛事公司合作运营赛事;指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛,合作完成赛事运作; 3.落实赛事器材需求,采购/租赁/赞助方式,洽谈合作及权益回报,参与赛事项目招投标技术参数、标书评审、现场投标,协议签署,落实办理赛事相关证件与品牌形象展示,组织赛事现场展销,产品推介; 4.根据市场规划,收集市场产品需求、编制产品研发/改进需求提报组织评审;收集试用推介订单,参与产品培训,推介推广。 其他要求: "1、3年以上市场调研、公共关系维护、销售推广、渠道开发、体育赛事相关领域的工作经验。 2、CET-6级以上英语水平。" 其他要求: "1、能适应经常出差; 2、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先;"
标准经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-11000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 818 次
[更新日期] 2025/4/18 11:21:30
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责展厅、产品档案室样品、材料、各项标准资料收集、分类、陈列管理,建立产品技术资料库。 2、组织企业产品技术标准,参加国际、国内、行业、团体标准的制定,建立和完善标准化体系; 3、参与解读招投标技术指标、提供质疑/澄清/建议函技术资料,负责编写投标技术标响应文档(产品技术规格书、技术***、产品说明书、产品生产工艺工序、产品作业指导书),提供技术参数正偏离项描述,根据招投标检测项目/技术参数等要求,对接第三方检测机构产品检测。 4、收集部门日报、周、月、季度工作计划、工作总结,参与效能检查,编制月度资金预算。 技能要求: "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、熟悉相关国际标准(ISO、IEC)、国家标准(GB、ANSI)及行业标准。" 有生产制造业质量管理、体系认证工作经验优先
培训发展经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人资部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 81 次
[更新日期] 2025/4/18 14:10:18
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.企业文化建设,组织企业内刊,公司大事记录、发展史编写,企业培训学院、建设职工之家(员工活动中心)、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传,各项文化活动开展,文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动,职工活动室管理。 2.根据培训管理规程,培训课件开发,内部讲师团队建立、选拔、评级,对接外部培训机构。 3.制定年度/月度培训计划,收集各部门培训需求,组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训,培训效果评估,跟踪培训成果转化,培训档案管理。 4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。 任职要求: 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 2、良好的培训组织、演讲技能,有培训课件开发经验。 3、有制造型企业培训管理经验优先; 4、有咨询公司工作经历优先。
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-43
[岗位浏览] 99 次
[更新日期] 2025/4/18 14:05:10
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 任职要求: 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历; 2、有法务教育或工作经历优先; 3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。
市场专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 816 次
[更新日期] 2025/4/18 11:22:22
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.接收营销中心各销售部门**伪劣产品、专利侵权信息、《**产品信息反馈表》,提报处理,参与取证、诉讼、索赔、打假维权; 2.接收营销中心各销售部门价格违规、乱价信息、《价格违规反馈表》,每日查询电商平台,更新《每日查价违规店铺登记表》,核对确认违规对象,提报、通知责任销售部门/区域,要求规定时间内整改,对非授权客户进行平台投诉处理。未及时整改或整改后再多次违规的,严格按公司《价格管控制度》提报处罚; 3.参与制定《产品目录清单》,配合下达研发/改进任务;接收产品规划清单及产品定型通知单,参与制定《商品规划清单》。 4.根据来访客人类型、目的,讲解资料准备,现场引导、讲解。 技能要求: 1、熟练运用office(PPT/Excel)等办公软件; 2、英语听、说、读、写熟练; 3、有体育运动品牌推广工作经验。" 4、能适应全球出差;
技保经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-17000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 115 次
[更新日期] 2025/4/18 11:20:59
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职位描述及要求:
岗位职责 1、组织智慧场地、工程+设备+系统类项目产品需求调研,制定设计/技术方案,第三方技术对接,产品试用、定型,产品拍照、卖点提炼,单页、产品册、价目表评审。 2、组织制定展会、赛事、现场会、**演习、比武活动等重大活动推介推广产品培训方案,收集培训资料,产品培训技术保障(演示与介绍)、产品讲解、产品安装使用培训。 3、组织电子系统类成品组装调试、售后、技术服务,产品质量问题分析、处理。 4、接收资料需求,组织评审《产品质量技术标准》、《产品说明书》、《产品技术规格书》《产品配置清单》《产品安装说明书》,参与招标文件解读,负责技术参数正偏离、技术参数响应偏离表编写。 技能要求: 1、有机械/电气技术工作经验,有相关行业技术团队管理经验; 2、熟悉产品开发流程,有项目管理和团队管理经验; 其他要求: 1、军品行业从业经历者优先。
跨境主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 国际业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 248 次
[更新日期] 2025/4/18 11:20:29
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据市场动态、平台政策,维护平台商关系,组织拓展和开发新的销售平台。 2、利用大数据工具分析电商平台上的销售数据、用户行为数据等,全面了解市场需求和用户偏好,结合各平台规则、产品流行趋势,梳理产品需求。 3、分析竞争对手的产品、价格策略、关键词策略和广告投放情况,收集相关数据,并与公司的产品、营销策略进行优略势比较。 4、通过店铺用户对象反馈、客诉,提炼现有产品优缺点进行产品改进和用户需求收集。 5、参与下达产品研发改进需求,配合外协合作商开发、设计公司对接,参与新品方案设计、样品评审及小批量试销推广。 6、组织团队日常培训,提高团队成员专业技能、产品知识。 7、组织各平台与财务对账。 技能要求: 1、熟悉跨境电商平台运营流程、具有跨境电商整体运营管理工作经验; 2、具备敏锐的市场嗅觉,较强的数据分析能力,活***策划推广能力。 薪资待遇:6K~7K+提成
电商经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 电商部—上班地点:泉州百捷国际中心7楼
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 821 次
[更新日期] 2025/4/18 11:19:16
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职位描述及要求:
岗位职责: "1、根据公司销售目标、历史销售数据,制定年度销售计划,组织将目标按平台、月份分解,指导各平台销售推广,控制各项费用支出,完成销售目标。 2、根据市场动态、平台政策,指导拓展和开发新的销售平台、制定电商平台的整体运营规划和营销策略,完成运营目标。 3、组织平台分销商开发,指导分销商产品上架、分销商日常销售管理。 4、指导统计线上各平台、行业销售数据,结合市场容量和前景,关注竞争对手动向,收集、提报市场产品需求信息,制定年度新品开发计划,参与市场产品规划、研发。" 技术要求: "1、熟悉电商平台运营流程、具有电商整体运营管理工作经验; 2、2年以上数据分析、活***策划推广经验。" 其他要求: "1、具备新媒体平台(抖音、小红书、视频号、得物)运营及推广经验优先。 2、具备5个以上爆品打造成功案例优先。"
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 32-43
[岗位浏览] 93 次
[更新日期] 2025/4/18 11:15:04
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 任职要求: 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历; 2、有法务教育或工作经历优先; 3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。
销售经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-15000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 861 次
[更新日期] 2025/4/18 11:14:50
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织收集行业市场信息,关注竞争对手动向;组织开展市场调研,制定销售部市场规划、销售策略,参与制定公司市场规划和营销策略、产品认证规划。 2.组织制定年度销售目标、年度/季度/月度销售计划,协调和监督各区域重点项目落地,组织重大项目招投标,完成年度销售目标。 3.参与国际、国内赛事联络对接赛事组委会/承办单位;参加赛事组委会组织的会议与相关活动,与赛事公司合作运营赛事;协调各区域配合参与全国性赛事活动,指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛,合作完成赛事运作; 4.负责部门制度、团队建设和管理,组织部门工作会议,开展效能检查,监督制度落实与工作完成。 技能要求: 1、有政府、事业单位团购、招投标工作经验; 2、有销售团队管理经验。 其他要求: 1、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先。 2、有政府、军队采购相关工作经验优先。 3、能适应全国各地出差。 薪资:12000-15000+提成 "
培训发展经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-13000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 1062 次
[更新日期] 2025/4/18 11:14:43
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.企业文化建设,组织企业内刊,公司大事记录、发展史编写,企业培训学院、建设职工之家(员工活动中心)、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传,各项文化活动开展,文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动,职工活动室管理。 2.根据培训管理规程,培训课件开发,内部讲师团队建立、选拔、评级,对接外部培训机构。 3.制定年度/月度培训计划,收集各部门培训需求,组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训,培训效果评估,跟踪培训成果转化,培训档案管理。 4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。 任职要求: 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 2、良好的培训组织、演讲技能,有培训课件开发经验。 3、有制造型企业培训管理经验优先; 4、有咨询公司工作经历优先。
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-43
[岗位浏览] 349 次
[更新日期] 2025/4/18 11:14:15
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岗位职责: 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划,战略发展规划分解,定期对战略执行情况复盘、分析,根据市场变化与公司实际适时调整战略路径,保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案,企业股改工作的整体策划与实施,协调律师、会计师等专业机构,完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作;拓展股权合作渠道,寻找潜在的战略投资者与合作伙伴,开展股权合作投资洽谈,制定合作方案,推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新,品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 技能要求: 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历; "1、有法务教育或工作经历优先; 其他要求: 2、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 3、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。" 薪资待遇:15000-20000+年底效益奖金
总办主任
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-43
[岗位浏览] 355 次
[更新日期] 2025/4/18 11:13:02
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织研究制定愿景、目标,战略发展规划,品牌属性与定位,产品规划与定位,商业模式与销售模式,人力资源规划,三至五年规划,制定年度目标、工作计划。 2.组织制定公司发展改革方案,组织架构调整,梳理各部门人力定岗、人员编制、人力需求、岗位职责、薪酬定位,推动公司改革发展项目落实。 3.组织公司经营投入产出定期分析,日常财务资金管控,国资国企引资、股改,股权合作投资,上市筹备。 4.组织、主持公司级会议(月/季度/半年度/年度会、专题会、项目会等),统筹协调各部门工作项目落实,组织开展效能工作检查。 5.指导制定企业文化建设规划,规程制度流程建设、绩效推行等管理文化,各项文化体育拓展活动、企业商学院等人文文化建设,塑造良好的企业文化。 6.政府补贴政策项目申报,组织维护政府主管部门、社会职能机构等内外部关系,制定接待方案,接待各项工作准备; 7.组织公司法务规划,对接律师顾问机构,劳动合同、培训协议、竞业协议、釆购合同、销售合同、合作协议等审核,知识产权、劳动与法律纠纷、审计、打假维权等法律事件处理, 任职要求: 1、有上市公司、规模以上企业工作经历; 2、有组织制定或对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历; 其他要求: 有法务教育或工作经历优先。
生技经理(机电一体)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 制造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 857 次
[更新日期] 2025/4/18 11:12:51
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.接收《产品试制/制样任务书》,组织产品结构、工艺制作讨论,安排样品制作,测试验证及技术改进,组织电气工程师完成PLC控制系统的机械接口调试与联调测试,初样评审。 2.负责产品的机械结构工艺与优化,编制输出3D模型、工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书,制定标准化工艺流程,组织车间产品转产,工序工艺、操作技能培训,生产现场测算工序工时,工时、工价的生产核算、验证、修正完善。 3.负责工装夹具优化,解决焊接变形、材料应力集中等现场工艺问题,推进材料利用率提升、接收品控组生产制程质量问题点,组织质量问题原因分析,制定改进措施。 技能要求: 1.有机械工艺设计经验,有结构件、自动化产线、非标自动化设备开发经验; 2.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件; 3.熟悉GMAW/TIG等焊接工艺、常见钢材等材料特性及金属件加工工艺(钣金、冲压、CNC、线切割、车铣等); 4.了解PLC控制逻辑及机械-电气协同开发流程。 其他要求: 1.具备从图纸到量产的全周期项目管理能力; 2.能独立编制FMEA、APQP等工艺风险管控文件; 3.掌握有限元分析及PLC设计者优先; 4.具备生产现场指导工作能力,有焊接机器人编程经验或激光切割机操作经验者优先。
电气工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 机电部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 341 次
[更新日期] 2025/4/18 11:17:33
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岗位职责: 1.参与产品的电控系统总体设计、电控系统器件选型、接口调试、应用编程,负责编制电气系统设计文档、原理图、接线图,样品制作、测试验证及技术改进。 2.负责编制电控工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书,制定标准化工艺流程,车间生产现场测算工序工时,工时、工价的生产核算、验证、修正完善。 3.负责设备电气软硬件维保、故障处理与持续改进优化电控系统的性能、电装工艺、可靠性和维护性。 岗位要求: 1.有自动化电气设计工作经历,熟悉自动化研发流程,具备方案设计,电气设计的能力。 2.熟练便用 CAD 或 EPLAN 电气图纸设计软件,熟悉西门子、三菱、汇川等 PLC 编程软件,负责现场设备的 PC 编程调试。 3.熟悉传感器、视觉应用、变须器、司服。 4.熟悉基本的现场总线知识以及相关工具的使用,如 CAN、RS485、RS232等。 5.模拟电路、数字电路设计,熟悉常用电子元器件特性及应用。
新媒体经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-12000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 825 次
[更新日期] 2025/4/18 11:16:38
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织官网、微信公众号、微博等自媒体、视频号、抖音、快手等短视频平台搭建,进行账号定位、内容选题、脚本,文案撰写、拍摄、版面设计、内容推送与账号日常运营管理; 2.组织对接明星、大V、网红、官方自媒体,制定品牌/产品推广合作方案,进行合作洽谈、方案执行、分析合作效果,总结优化改进措施; 3.组织线上活动策划,制定活动方案,制作活动宣传物料,活动执行,总结复盘活动效果。 技能要求: "1.熟练使用新媒体运营工具,如公众号编辑器、SVG编辑,了解新媒体各平台运营规则; 2.掌握PS、PR使用技巧,有一定的图片处理、视频剪辑能力; 3.英语听、说、读、写熟练。" 其他要求: "1、熟悉小红书、微博、微信、抖音等社区/社交软件,具有良好的用户体验感知能力,能够发掘异动互联网传播新渠道; 2、有成熟的新媒体账号0-1搭建经验的优先; 3、有线上合作成功案例(明星、网红大v资源)优先。 4、有海外教育/工作经历优先。"
行政经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-11000元
[所属部门] 行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 1149 次
[更新日期] 2025/3/6 8:41:07
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职位描述及要求:
1.建立、完善公司安全标准化体系,组织有限空间作业安全、安全培训、厂区应急事项处理,消防演练、防火防盗、门禁、保安、职业健康体检等安全管理工作。 2.制定6S管理制度,编制6S推行方案,责任区域划分、考核标准设定、检查评比等日常管理工作。 3.制定落实固定资产管理制度,建立固定资产台账,开展固定资产编码、盘点、标识、调拨、报废工作。 4.组织开展员工行为、劳动纪律等行政稽查,协助工伤事故处理。 5.落实食堂管理制度,食堂食材质量检查、价格审查,卫生安全检查,食堂满意度调查,管理餐厅招待用餐工作。 6.落实公司客房管理和新员工试用期住宿安排,包括宿舍入住安排、退宿办理、水电费统计,环境卫生、安全检查、设施维修管理。 7.落实车辆管理制度,车辆派车、安全、卫生、检查监督。 8.组织厂区环境卫生、保洁,垃圾池边角料、建筑废料处理,门窗、办公家具维修处理。 9.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所卫生、水电、安全维护。
商务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-13000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 4352 次
[更新日期] 2025/4/18 11:20:40
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.组织招标信息查询(设备+工程+场地+系统)、沟通项目情况、了解项目需求、评审项目可行性,落实项目招投标进度。组织招标文件解读、对接招标机构,修改建议、投标质疑、投诉等相关事项,投标文件制作评审,标书签字盖章、封标检查,重大投标项目复盘总结,招投标过程相关工作监督检查。 2.项目投标合作主体、外购成品合作商开发与维护,根据招投标评审因素、商务资质需求,组织申请与办理,对接相关资质认证机构,到厂认证审核。 3.项目审计/审价机构对接,组织相关部门提供审计/审价所需资料。 4.组织制定部门年/季/月/周/工作总结与计划,重点工作事项、资金预算;负责部门需协调事项沟通、协调处理。部门缺编岗位人员招聘、面试、入职培训、岗位培训。 技能要求: "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 2、熟悉项目招投标流程、标书制作,有项目投标管理相关工作经验。" 其他要求: "1、政府/**/第三方采购机构相关工作经验优先; 2、能够适应出差。"
品牌专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-9500元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1420 次
[更新日期] 2025/4/18 11:21:26
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.根据公司发展战略规划、发展改革方案,参与市场调研、行业动态分析,制定市场规划、商业模式、销售策略。 2.参与制定国际国内单项协会供应商申请、产品认证规划,配合国际国内单项协会合作伙伴/赞助商/供应商/认证商认证申请,负责认证产品生产制样需求,提交样品。 3.检查国际国内举办的赛事、展会品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容,维护品牌形象。参与活动现场展品布置陈列,展销推介,收集现场品牌影像资料。 4.负责外文资料(含国际认证书、国际产品标准、国际检测报告、邀请函等),产品册、价格表、A字板广告、秩序册广告、宣传海报、易拉宝、活动海报、展位背景、赛场横幅等企业/品牌宣传物料的翻译。 任职要求: 1、熟练运用office等办公软件; 2、英语听、说、读、写熟练; 其他要求: 1、能适应经常性出差。 2、有海外教育/工作经历优先。
跟单员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 国际业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 5851 次
[更新日期] 2025/4/18 11:21:18
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据年度销售任务,参与编制区域年度、季度、月度销售、拓展计划; 2、收集各项目国际赛事清单,制定赛事计划,参与国际区域赛事谈判,国际综合性及单项赛事的产品展销,赛场品牌宣传; 3、客户往返邮件的翻译、提报及存档; 4、销售订单的下单跟踪、出货跟踪、货代联络,负责国际订单订舱、排载,体积丈量、重量过磅、编制《装箱清单》,《清关资料》,编制和粘贴《箱唛》单证处理,清关跟踪,物流费用及财务对账、协助订单出货的相关事宜; 5.办理公司在本地、异地口岸的注册和年审工作、货物进出口批文,办理检验检疫局普惠制产地证、贸促会普通产地证; 任职要求: 1、英语四级以上,熟练的英语写、速记能力; 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、熟悉国际贸易流程、产品出口相关法律规定,有1年以上国际业务跟单经验; 薪资:底薪+提成
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